为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。
中级工程师职称评定的相关注意事项：
1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，不能参加推荐评审。
3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
中级工程师职称评定流程：
首先，中级工程师职称评定的流程通常包括以下几个关键步骤。首先，申请人需要准备好评定所需的材料。这些材料可能包括个人简历、工作经历证明、学历证书、培训证书等。准备好这些材料对于评定的顺利进行至关重要。
接下来，申请人需要填写评定申请表格并提交给相关部门。这个申请表格通常包括个人基本信息、工作经历、专业技能、项目经验等方面的内容。申请人需要在申请表格中详细描述自己的工作职责、技能能力以及取得的成绩。
提交申请后，评定机构会对申请材料进行审核。审核的目的是确认申请人提供的材料是否真实有效，以及申请人是否符合评定的基本要求。审核一般包括学历验证、工作经历核实、证书验证等环节。
一旦申请通过审核，申请人就需要参加职称评定的考试。考试内容可能包括理论知识、实际操作、技能应用等方面的内容。考试的目的是评估申请人的专业水平和技能能力。
值得注意的是，中级工程师职称评定流程可能会因不同的领域和机构而有所差异。有些领域可能还会要求申请人提交论文或参加专业考核，以进一步评估其专业水平。
除了以上具体要求外，你还需要通过专业职称评审委员会的面试或考核环节。评审委员会会对你的专业知识、技能和综合素质进行评估，以确定你是否符合晋升为中级工程师的条件。
